2月26日下午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和對江蘇工作重要講話精神，傳達學(xué)習(xí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，研究部署今年全市人才工作重點任務(wù)。市委書記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長姜冬冬主持會議并講話。

會議充分肯定過去一年全市人才工作取得的成績并指出，發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。要緊扣“三個大抓”興人才，堅持人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展同步謀劃，人才強市與產(chǎn)業(yè)科技強市一體推進，聚焦“大海新晨”產(chǎn)業(yè)標(biāo)志、“8+13+X”鏈群體系和重大項目建設(shè)，攻堅一批國家和省級重點人才計劃，不斷提高“大抓經(jīng)濟、大抓產(chǎn)業(yè)、大抓項目”的人才貢獻度。要做強“泰有引力”聚人才，樹立好用戶思維，注重向需求端發(fā)力，把人才個體的獲得感作為“周到不周到”的晴雨表，把用人主體的滿意度作為“周到不周到”的風(fēng)向標(biāo)，真正讓各類人才在泰州生活舒心、工作安心、發(fā)展順心。要突出“改革驅(qū)動”強人才，堅持把改革作為關(guān)鍵一招，加快建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，真正向用人主體授權(quán)、為人才松綁，同時，以加入沿滬寧產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新帶為契機，實施更加積極、開放、有效的用才政策，最大程度承接先發(fā)地區(qū)科創(chuàng)人才資源的“溢出效應(yīng)”，為泰州高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

會議強調(diào)，人才工作是一項系統(tǒng)工程，必須堅持黨管人才原則不動搖，全面加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，匯聚起齊抓共管、協(xié)同推進的工作合力，持續(xù)打好資金、項目、政策、活動“組合拳”，進一步形成泰州成就人才、人才成就泰州的生動局面。

會議討論并原則通過了《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年工作要點》。

市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議。