市政府辦公室文件
        市政府辦公室關(guān)于印發(fā)市政府2018年度督查工作要點的通知
        • 信息來源:市政府
        • 發(fā)布日期:2018-04-18 19:56
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        各市(區(qū))人民政府,泰州醫(yī)藥高新區(qū)管委會,市各委、辦、局,市各直屬單位:

        《市政府2018年度督查工作要點》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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        ??????????????? 泰州市人民政府辦公室

        ????????????? 2018年3月23日

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        市政府2018年度督查工作要點

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        為切實增強抓督查落實工作的計劃性、主動性和實效性,著力構(gòu)建全市政府系統(tǒng)督查落實“一盤棋”工作格局,進(jìn)一步發(fā)揮督查“利器”作用,確保全年各項任務(wù)順利完成,制定本督查工作要點。

        一、總體要求

        認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),根據(jù)中央、省、市決策部署,圍繞人代會審議通過的《政府工作報告》重點任務(wù),進(jìn)一步在督準(zhǔn)、督實、督深、督嚴(yán)上下功夫,確保市委、市政府重大決策部署落地生根、見到實效,為實現(xiàn)“四個關(guān)鍵突破”、建設(shè)“強富美高”新泰州提供堅強的督查保障。

        二、督查事項

        1.國家、省、市重大決策部署落實情況。(牽頭單位:市政府辦、各有關(guān)部門單位;責(zé)任單位:各有關(guān)部門單位)

        2.市人代會通過的《政府工作報告》確定的重點目標(biāo)任務(wù)完成情況。(牽頭單位:市政府辦;責(zé)任單位:各市(區(qū))、醫(yī)藥高新區(qū)、各有關(guān)部門單位)

        3.政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項落實情況。(牽頭單位:市政府辦;責(zé)任單位:各有關(guān)部門單位)

        4.市政府全體會議、市政府常務(wù)會議、市長辦公會、專題會議落實情況。(牽頭單位:市政府辦;責(zé)任單位:各市(區(qū))、醫(yī)藥高新區(qū)、各有關(guān)部門單位)

        5.重大項目建設(shè)情況。其中:產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目(牽頭單位:市發(fā)改委、商務(wù)局、經(jīng)信委;責(zé)任單位:各市(區(qū))、醫(yī)藥高新區(qū));城市建設(shè)項目(牽頭單位:市住建局、交通運輸局、水利局、發(fā)改委、規(guī)劃局、體育局;責(zé)任單位:海陵區(qū)、高港區(qū)、姜堰區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)、各有關(guān)部門單位)

        6.金融改革國資國企改革情況。(牽頭單位:市財政局、國資委、金融辦;責(zé)任單位:各市(區(qū))、醫(yī)藥高新區(qū)、各有關(guān)部門單位)

        7.打好污染防治攻堅戰(zhàn)情況。(牽頭單位:市環(huán)保局;責(zé)任單位:“263”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位)

        8.國有建設(shè)用地批后監(jiān)管和土地違法整治情況。(牽頭單位:市國土局;責(zé)任單位:各市(區(qū))、醫(yī)藥高新區(qū)、各有關(guān)部門單位)

        9.為民辦實事情況。(牽頭單位:市發(fā)改委;責(zé)任單位:海陵區(qū)、高港區(qū)、姜堰區(qū)、醫(yī)藥高新區(qū)、各有關(guān)部門單位)

        10.政府系統(tǒng)人大代表建議和政協(xié)提案辦理情況。(牽頭單位:市政府辦;責(zé)任單位:政府系統(tǒng)各承辦單位)

        三、督查要求

        1.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各地、各有關(guān)部門單位要把抓好市政府年度重點督查事項落實作為一項重要職責(zé),主動開展常態(tài)化的對照檢查。市政府督查室要發(fā)揮好牽頭抓總作用,對年度重點督查事項實行動態(tài)管理、全程督導(dǎo)和對賬督查。

        2.豐富督查方式。在深化一線督查、擴(kuò)大網(wǎng)上督查、推進(jìn)聯(lián)合督查的同時,積極開展專業(yè)督查,主動邀請代表委員參與督查,積極探索第三方督查,不斷增強政府督查開放性、透明度和公信力。

        3.強化考核獎懲。對真抓實干成效明顯的單位,給予通報表揚;對抓落實不力、不作為、慢作為等行為,督促限期整改,并視情予以通報,對整改不到位的嚴(yán)格責(zé)任追究。督查結(jié)果作為年度績效考核的重要依據(jù)。



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